Exploring the Possibilities for Increasing the Level of Communication between Young Entrepreneurs and Business

Авторы

DOI:

https://doi.org/10.29114/ajtuv.vol5.iss1.222

Ключевые слова:

communication, young enterpreneurs, business, higher education

Аннотация

With the development of technology, there is a growing need to improve communication between young entrepreneurs and businesses. The ability of these two groups to communicate effectively with each other would rebuild the poor communication between them and help establish a more efficient and sustainable relationship. The paper based on a research into the opportunities to increase the level of communication between young entrepreneurs and businesses, endeavors to propose a set of guidelines for   their improved communication and cooperation.

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.

Библиографические ссылки

<p>Cardon (2016) Communicating Across Cultures - McGraw-Hill Higher Education.<br />.<br />Cardon, P. (2018) <em>Business Communication: Developing Leaders for a networked world</em>. New York, NY: McGraw Hill 2018, p.100-129. <br /><a href="https://scholar.google.com/scholar?hl=bg&amp;as_sdt=0%2C5&amp;q=Cardon%2C+P.+%282018%29+Business+Communication%3A+Developing+Leaders+for+a+networked+world.+New+York%2C+NY%3A+McGraw+Hill+2018%2C+p.100-129.&amp;btnG=" target="_blank">Google Scholar</a><br /><br />Chaney, L. &amp; Martin, J. (2014) I<em>ntercultural Business Communication, (6th ed.)</em> Pearson.<br />&nbsp;<br />Du-Babcock, B. &amp; Tanaka, H. (2013). A comparison of the communication behaviors of Hong Kong Chinese and Japanese business professionals in intracultural and intercultural decision-making meetings. <em>Journal of Business and Technical Communication</em>, 27(3), 263-287.<br /><a href="https://doi.org/10.1177/1050651913479918" target="_blank">Crossref</a><br />&nbsp;<br />Guffey, M. (2007). <em>Essentials of business communication (7th ed.)</em>. Mason, OH: Thomson/Wadsworth<br />&nbsp;<br />Keyton, J., Caputo, J. M., Ford, E. A., Fu, R., Leibowitz, S. A., Liu, T., Polasik, S., Ghosh, P., Wu, C. (2013). Investigating verbal workplace communication behaviors. <em>Journal of Business Communication</em>, 50(2), 152-169.&nbsp;<br /><a href="https://doi.org/10.1177/0021943612474990" target="_blank">Crossref</a><br />&nbsp;<br />Markaki,E., Sakas,D., Chadjipantelis,T. (2013), Communication Management In Business.The Latent Power For Career Development, <em>Procedia - Social and Behavioral Sciences</em> 73 ( 2013 ) 319 - 326<br /><a href="https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2013.02.058" target="_blank">Crossref</a><br />&nbsp;<br />Nickerson, C. (2014). <em>Business communication.</em> In V. Bhatia., &amp; S. Bremner (Eds.), The Routledge handbook of professional communication (pp. 50-67). New York, NY: Routledge.<br />&nbsp;<br />Plumlee, G. L., Wright, A., &amp; Wright, D. N. (2016). He Wrote, She Wrote: Gender Similarities and Differences in Written Business Communication.<em> Journal of business diversity</em>, 16(1), 78-85.<br /><a href="https://scholar.google.com/scholar?hl=bg&amp;as_sdt=0%2C5&amp;q=Plumlee%2C+G.+L.%2C+Wright%2C+A.%2C+%26+Wright%2C+D.+N.+%282016%29.+He+wrote%2C+she+wrote%3A+Gender+similarities+and+differences+in+written+business+communication.+The+Journal+of+Business+Diversity%2C+16%281%29%2C+78.&amp;btnG=" target="_blank">Google Scholar</a><br />&nbsp;<br />Sims, C. (2015) Competency and connection: undergraduate students and effective email messages. Communication Teacher. 29:3, 129-134<br /><a href="https://doi.org/10.1080/17404622.2015.1028557" target="_blank">Crossref</a><br />&nbsp;<br />Skinner, K. L., Hyde, S. J., &amp; McPherson, K. (2016). Improving Students' Interpersonal Skills through Experiential Small Group Learning. Journal of Learning Design, 9(1), 21-36.<br/><a href="https://doi.org/10.5204/jld.v9i1.232" target="_blank">Crossref</a></p>

Загрузки

Опубликован

2021-06-09

Как цитировать

Ahmedova, S. I., Demirova, S., Musov, E., & Aziz, S. (2021). Exploring the Possibilities for Increasing the Level of Communication between Young Entrepreneurs and Business. ЕЖЕГОДНЫЙ ЖУРНАЛ ТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА ВАРНЫ, БОЛГАРИЯ, 5(1), 13–18. https://doi.org/10.29114/ajtuv.vol5.iss1.222

Выпуск

Том 5 № 1 (2021): Annual Journal of Technical University of Varna

Раздел

ОБЩЕИНЖЕНЕРНАЯ СЕКЦИЯ

Лицензия

СОГЛАШЕНИЕ О ПУБЛИКАЦИИ
     Ежегодный журнал Технического университета Варны (ЕЖТУВ) гарантирует опубликование оригинальных материалов и, в то же время, предоставление своим авторам значительной свободы. Для этого мы придерживаемся гибкой политики в отношении авторских прав, означающей, что передача издателю авторских прав отсутствует, и авторы сохраняют эксклюзивные авторские права на свою работу.
При подаче рукописи ответственный автор должен принять условия, изложенные в данном Соглашении о публикации и состоящие в следующем: 

         ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПРАВ ОТВЕТСТВЕННЫМ АВТОРОМ
         Ответственный автор предоставляет AJTUV в течение полного срока действия авторского права и любых продлений или подновлений этого срока следующее:
      • безотзывное неисключительное право публиковать, воспроизводить, переиздавать, передавать, распространять и иным образом использовать Работу в электронных и печатных изданиях и в производных произведениях по всему миру, на всех языках и во всех известных в настоящее время или появившихся впоследствии СМИ.
      • безотзывное неисключительное право создавать и хранить электронные архивные копии Работы, в том числе право депонирования Работы в цифровых хранилищах открытого доступа.
      • безотзывное неисключительное право лицензировать других лиц на воспроизведение, перевод, переиздание, передачу и распространение Работы при условии, что Авторы должным образом указаны (в настоящее время это осуществляется путем публикации Работы в соответствии с лицензией Creative Commons Attribution 4.0 Unported License).
          Авторское право на Работу принадлежит Авторам. Авторы сохраняют за собой права на патенты, товарные знаки и другие права на интеллектуальную собственность.
         ОБЯЗАННОСТИ ОТВЕТСТВЕННОГО АВТОРА  
        При распространении или повторной публикации Работы Ответственный Автор соглашается указывать AJTUV, в котором опубликована Работа, как источник первой публикации. Ответственный Автор гарантирует, что соавторы также будут согласны, чтобы Работа опубликовалась в AJTUV, который будет рассматриваться как первичный источник публикации в случае ее распространения или переиздания.
          ГАРАНТИИ СО СТОРОНЫ ОТВЕТСТВЕННОГО АВТОРА
        Ответственный автор гарантирует, что его Работа не нарушает закон или права какой-либо третьей стороны и, в частности, что Работа не содержит дискредитирующие материалы и не нарушает какие-либо литературные или имущественные права, права интеллектуальной собственности или любые другие права, касающиеся неприкосновенности частной жизни. Ответственный автор гарантирует, что Работа является оригинальной, официально не публиковалась ни в одном другом рецензируемом журнале, книге или редактируемом сборнике, и не рассматривается для какой-либо подобной публикации. Ответственный автор также гарантирует, что он или она имеет полное право заключить это соглашение. Если Работа была подготовлена совместно с другими соавторами, Ответственный Автор гарантирует, что все соавторы согласны с представлением и публикацией Работы.
Ответственный автор обязуется не вовлекать ЕЖТУВ в какие-любо нарушения вышеупомянутых заявлений и гарантий.
                ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЕЖТУВ
ЕЖТУВ соглашается опубликовать Работу от имени ее авторов. ЕЖТУВ получает от имени авторов полномочия по обеспечению предусмотренных данным соглашением прав в отношении третьих сторон (например, в случаях плагиата или нарушения авторских прав).
          Заявление о конфиденциальности ЕЖТУВ
         Имена и адреса электронной почты, существующие на веб-сайте ЕЖТУВ, будут использоваться только и исключительно в заявленных целях данного ежегодного журнала и не будут доступны в иных целях или для любой другой стороны.
          Вся предоставленная личная информация останется исключительно у издателя и не будет передаваться каким-либо внешним лицам, если на это не будет предоставлено предварительное разрешение.
          Ваша личная информация никоим образом не будет продаваться, распространяться или публиковаться.

Похожие статьи

1 2 > >> 

Вы также можете начать расширеннвй поиск похожих статей для этой статьи.